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    精密管是如何走出低谷的

    點擊:9 時間:2019/2/22 11:39:51

    摘要:我國的精密管發展已經經過轉型升級進入新階段。以前的精密管總是走在鋼管行業的后面,生產跟不上,…

     

      我國的精密管發展已經經過轉型升級進入新階段。以前的精密管總是走在鋼管行業的后面,生產跟不上,技術落后,生產的鋼管質量也是不合格,因此一些沒有資金支撐的小的精密管廠家開始倒閉。一些規模大一些的精密管開始進行分析,從源頭上治理產能過剩。首先進行的就是加大科技投入進行精細化生產,提高精密管的質量。并且加大科技投入進行精密管的設備更新。至于具體情況,可以看下面小編的介紹。

      中國精密管這次大賽意義非同尋常。中國精密管工業經過大發展之后已經進入轉型升級的新階段。新階段的矛盾和特征十分明顯,轉型期的陣痛和困難在所難免,我們一方面積極克服當前的困難,適應新常態;另一方面立足長遠,著手戰略性重大調整和改革。

      中國精密管工業轉型升級的目標應該是又大又強。我們已經做大,如何做強?行業和企業都在加強發展戰略的研究。中國精密管工業協會組織行業力量進行了《2020年我國精密管工業發展愿景和若干重大問題的研究》,對行業長遠發展有了較系統的思考,很多企業都在重新審視自己的戰略定位后著手調整和改革,已經涌現出很多好思路、好做法。從這個意義上講,我們正在進行的轉型升級,頭腦之冷靜,目標之明確,思考之全面,推進之穩妥將是前所未有的,要充滿信心。

      在做強中國精密管工業的諸多要素中,把人力資本做強是必須的。隨著我們工業現代化水平的提高,我們的員工也應該像工業化發達國家那樣,具有很高的職業素養和職業技能,具有很強的科技創新和管理創新的知識、意識和能力。

      要實現科技進步和科技創新,必須同時重視和使用好科技人才和技能人才這兩支力量,必須扭轉輕視技能人才的社會偏見,下決心改變技能人才短缺的現狀。任何一項發明創造、設計構想都需要通過試驗、加工、組裝、生產控制等工序才能***終物化為產品,這些都需要眾多在生產一線進行實際操作的技能人才來實施完成。成熟的工藝裝備技術,也要通過高技能人才的實作才能生產出穩定的高質量的產品。同時,一線技能人才還具有發明創造、小改小革的能力和潛力,需要進一步開發。此外,有的企業還在用一流設備生產二三流產品,不能說與現場實作人員技能水平無關。大家如果還想了解更多的知識,歡迎隨時關注我們的網站和資訊。

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